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Data / Ora
Date(s) - 08/06/2005
09:15 - 17:00

Luogo
STARHOTELS SPLENDIDO

Categorie


WINDEX propone un appuntamento formativo rivolto al personale degli uffici di Gestione delle Risorse Umane di Enti ed Aziende Sanitarie ed Ospedaliere con l’obiettivo di chiarire i diversi aspetti giuridici ed economici inerenti al trattamento delle assenze, nel contesto di un sistema integrato per la gestione delle Risorse Umane. In particolare sarà dato ampio spazio al trattamento dei congedi parentali (D. Lgs 151/2001) che sarà tenuto dal Dott. Andrea Bianchera Dirigente U.O. Gestione delle Risorse Umane di una Azienda Sanitaria.

Il corso è rivolto al personale di Enti ed Aziende Sanitarie ed Ospedaliere

LE FIGURE PROFESSIONALI A CUI E’ DEDICATO:

  • Direttori delle Risorse Umane
  • Responsabili Amministrazione del Personale
  • Responsabili settore Giuridico
  • Responsabili settore Presenze/Assenze
  • Responsabili settore Previdenziale
  • Amministratori dei sistemi automatizzati di Gestione delle Risorse Umane

Data e ora:
08 Giugno 2005
Orario 9.15-13.00 / 14.15-17:00

La sede:
STARHOTELS SPLENDIDO
Viale Andrea Doria, 4
20124 MILANO (MI) ITALY
Tel. +39 02 6789804
www.starhotels.com

RELATORE:
Dr. Andrea BIANCHERA — Dirigente U.O. Gestione delle
Risorse Umane di un’ Azienda Sanitaria Locale.

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Tale trattamento sarà improntato ai principi di correttezza, liceità e trasparenza tutelando la Sua riservatezza e i Suoi diritti ed ha la finalità di gestire le Sue richieste. Ai fini dell’indicato trattamento il Titolare verrà a conoscenza di dati personali identificativi che La riguardano, quali dati personali anagrafici e di contatto telefonico/informatico.

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Titolare del trattamento: Windex srl - Via S. Chiara, 22 - 37012 BUSSOLENGO – VERONA - P.Iva 02986820237 - Telefono: 045 6703469 Fax: 045 6704164 - Email: windex@windex.it - Legal email: windexpec@legalmail.it, a cui possono essere inviate anche le comunicazioni relative all’esercizio dei Suoi diritti. Relativamente ai dati medesimi, e in ogni momento, mediante semplice richiesta scritta indirizzata al Titolare (anche a mezzo e-mail o tramite soggetto delegato) potrete esercitare una serie di diritti:

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