Gestione delle risorse umane
ALISEO HCM – Piattaforma integrata per la Gestione del Capitale Umano è la piattaforma per la gestione del capitale umano con la maggiore copertura funzionale oggi presente sul mercato. Progettata e realizzata specificamente per le aziende sanitarie pubbliche e private e per gli enti locali di medio grande dimensione agevola la cooperazione tra le varie aree che interagiscono nella gestione del personale migliorando sensibilmente la qualità del lavoro e riducendo al contempo l’impegno di tempo. ALISEO HCM crea una totale sinergia tra la Direzione delle Risorse Umane ed ogni dirigente aziendale chiamato a governare del capitale umano; grazie a raffinate soluzioni applicative il dirigente dispone degli strumenti necessari per governate realmente e con consapevolezza e le proprie risorse rispettando al contempo le politiche aziendali.
Pensata impiegando concetti quali l’Electronic Employee Record , Electronic Absence Record, Strutture Organizzative e con l’adozione di sofisticati algoritmi ed innumerevoli automatismi, frutto della pluriennale esperienza del team di progetto, ALISEO HCM garantisce un user experience unica nel suo genere.
La particolare attenzione posta nella progettazione della user interface consente all’utente di essere immediatamente operativo e di ritrovare nel sistema esattamente ciò di cui ha bisogno nelle varie fasi operative.
In ALISEO HCM ogni informazione è presente una ed una sola volta ed è disponibile in ogni angolo della piattaforma in cui questa informazione sia richiesta.
I moduli di cui si compone ALISEO HCM sono i seguenti:
- Gestione giuridica
- Gestione dotazione organica
- Gestione curriculum e stato matricolare
- Gestione economica e contributiva
- Gestione ALP (Attività Libero Professionale)
- Gestione bilancio del personale
- DMA, E-Mens, Uniemens
- Gestione autoliquidazione INAIL
- Gestione tabulato IRAP
- Gestione denuncia ONAOSI
- Gestione “de cuius”
- Gestione 730-Assistenza Fiscale
- Gestione F24, F24EP
- Gestione DM 10 INPS
- Gestione modello 770 e modello CUD
- Gestione conto annuale
- Gestione monitoraggio
- Gestione flussi regionali (FLUPER, ecc.)
- Gestione previdenza complementare
- Gestione fondi per cassa e competenza
- Gestione incentivazione e retribuzione di risultato
- Gestione delle missioni e trasferte in Italia e all’estero
- Gestione delle visite medico collegiali e di medicina del lavoro
- Gestione previdenziale
- Gestione modello 350P, TFR1 e TFR2
- Calcolo provvisorio della pensione
- Interfacciamento S7 PA04 INPDAP
- Gestione concorsi, avvisi e selezioni
- Gestione valutazione OMR di documenti e di prove scritte
- Gestione delle assenze
- Rilevazione presenze
- Gestione turni
- Gestione Ufficio Formazione e crediti ECM
- Gestione degli organigrammi aziendali
- Gestione delle schede di valutazione
- Gestione del fascicolo personale digitale
- Interfacciamento con i maggiori sistemi ERP presenti sul mercato
- B2e Portal myALISEO (Manager ed Employee self service)
- Portale per i corsisti esterni
Un team di supporto costantemente formato ed aggiornato affiancato da autorevoli esperti di fama nazionale qualifica il nostro customer service tra i più competenti, preparati e disponibili presenti sul mercato.
ALISEO HCM può essere fornito:
-
in Licenza d’uso con installazione presso il Cliente
-
in modalità as a Service (S.a.a.S.); il software, installato presso il nostro data center in Infracom Spa (www.infracom.it), viene fruito dagli utenti come servizio attraverso una connessione internet. Windex S.r.l. si fa carico della gestione dell’infrastruttura informatica (server, data base, ecc.), fornisce la massima garanzia della tutela dei dati e del rispetto della privacy.
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