Valutazione delle risorse umane
ALISEO Assessment Center permette la gestione agile ed efficace del sistema di valutazione della performance del capitale umano. Attraverso questo strumento possono essere impostate più schede di valutazione a sezioni, item, durate e criteri di valutazione variabili. Le schede possono contenere sezioni dedicate alle competenze, comportamenti o agli obiettivi della struttura aziendale del valutato di cui si valuta l’apporto al loro raggiungimento ed una sezione dedicata agli obiettivi individuali. Il sistema permette anche la gestione ed il monitoraggio degli obiettivi e dei progetti aziendali oppure, qualora un tale sistema sia già presente, un interfacciamento diretto con esso.
Ad ogni valutatore vengono assegnati uno o più gruppi di valutati secondo diversi criteri impostabili sul sistema. Ad ogni valutato possono essere assegnate una o più schede di valutazione in relazione ai progetti di valutazione nei quali è inserito.
Il sistema prevede, se necessario, l’autovalutazione dal parte del valutato che varrà condivisa e discussa in sede di valutazione con il proprio responsabile.
Alla conclusione del processo di valutazione i risultati potranno essere trasmessi al sistema incentivante per il calcolo della retribuzione di risultato.
ALISEO AC può essere fornito:
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in Licenza d’uso con installazione presso il Cliente
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in modalità as a Service (S.a.a.S.); il software, installato presso il nostro data center in Infracom Spa (www.infracom.it), viene fruito dagli utenti come servizio attraverso una connessione internet. Windex S.r.l. si fa carico della gestione dell’infrastruttura informatica (server, data base, ecc.), fornisce la massima garanzia della tutela dei dati e del rispetto della privacy.
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